Information for Health Managers. INFODIR
Objective: Generate scientific knowledge, raise culture and promote a better performance of cadres, leaders, managers, reserves and quarries of Health, which results in greater efficiency and effectiveness in management management and guarantees the development of theoretical thinking. practical management of health. The sending of manuscripts, the processing and the publication do not offer any cost to the authors, it is totally free.
Those authors who have published with this journal, accept the following terms: a. The authors will keep their copyright and guarantee the magazine the right of first publication of their work, which will be simultaneously subject to the Creative Commons Attribution License that allows third parties to share the work as long as the author and first publication of this magazine are indicated. b. The authors may adopt other non-exclusive license agreements for the distribution of the published version of the work (e.g., deposit it in an institutional telematic archive or publish it in a monographic volume) as long as the initial publication in this journal is indicated. c. Authors are allowed and recommended to disseminate their work through the Internet (e.g.: in institutional telematic archives or in their web page) before and during the submission process, which may produce interesting exchanges and increase the number of citations of the published work. (See The effect of open access).
La enfermería del ayer, de hoy y del mañana; raíces humanas en la vanguardia de la ciencia y la Técnica. 49 Aniversario de la sociedad Cubana de Enfermería
The Master Conference given in the “Che Guevara” Hall of the Ministry of Public Health, on the occasion of the 49th Anniversary of the Cuban Nursing Society, is presented.
Copyright (c) 2025 María Josefina Vidal Ledo http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
La medicina familiar en Cuba: estrategia para un cuidado saludable y sostenible
Introducción. A lo largo de la historia, la medicina familiar evolucionó desde prácticas rudimentarias hasta convertirse en una especialidad integral y básica dentro del sistema de salud. En Cuba, dentro el Sistema Nacional de Salud, funciona como el primer nivel de atención y es fundamental en la prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades, su evolución se adapta a las nuevas necesidades de salud de la población y enfrenta retos significativos, como las limitaciones económicas y los cambios demográficos. Objetivo. Revelar el papel de la medicina familiar, en la atención primaria de salud en Cuba. Resultados. Se exponen los antecedentes históricos de la medicina familiar en el mundo y en Cuba, así como los retos, potencialidades y proyecciones. Conclusiones. La conferencia evidenció que la medicina familiar en Cuba es una estrategia que promueve la atención integral del individuo, la familia y la comunidad, diseñada con cobertura sanitaria universal lo que permite el desarrollo sostenible de la salud pública cubana.
Copyright (c) 2025 Aida Barbarita Soler Porro
Quality management in the medical career at the Catholic University of Santiago de Guayaquil
Introduction: Quality management in medical training is a strategic challenge for universities, aligned with the standards of the World Federation for Medical Education (WFME), the national criteria of the Council for Quality Assurance in Higher Education of Ecuador (CACES), and institutional policies. However, in the Medical School at the Catholic University of Santiago de Guayaquil (UCSG), structural weaknesses are perceived in the effective integration of these frameworks into the training process. Objective: To characterize the initial state of quality management in medical training in the Medical School at UCSG, as a basis for future improvement strategies. Methods: A descriptive, cross-sectional, mixed-approach study with documentary analysis, surveys, interviews with key stakeholders, and a SWOT analysis. WFME standards, the CACES evaluation model, and the guidelines of the UCSG Evaluation and Quality Assurance Directorate (DEAC) were considered. Results: There are evident limitations in the systematization of previous experiences, low participation of teachers and students in quality assurance processes, and limited operational use of external evaluation results. The SWOT analysis revealed internal weaknesses related to the quality culture and external threats linked to regulatory rigidity. Results: Limitations in the systematization of experiences, low faculty and student participation in quality assurance processes, and limited operational use of external evaluation results were evident. The SWOT analysis revealed internal weaknesses related to the culture of quality and external threats linked to regulatory rigidity. Conclusions: The initial diagnosis indicates the need to strengthen the institutional culture of quality and develop a contextualized management methodology, articulating international, national, and institutional standards to improve medical training at the UCSG.
Copyright (c) 2025 Juan Luis Aguirre Martínez, Eduardo Alemañy Pérez, Tania Rosa Gonzalez Garcia, Yamilia Menéndez Zapata, Inerkys Veranes Garzón http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Organizational Behavior Management and Strategic Planning in Health Education Units to Prevent Accidents
Introduction: This study proposes incorporating medical leaders into managerial planning as a key strategy to strengthen vocational training in medical students. This involvement may include supervised rotations, structured mentorship, and formative assessment focused on leadership and socioemotional skills. Objetive: analyze the relationship between organizational behavior management and strategic planning in health education units to prevent accidents. Method: A quantitative, descriptive, and cross-sectional study was conducted in Peru during the first quarter of 2023. The sample included 44 first-year medical students selected by convenience sampling. A 12-item questionnaire (6 on planning and 6 on strategy evaluation) was applied, focused on accident prevention practices in the academic environment. Results: Students perceived organizational planning as unnecessarily detailed and inflexible. In contrast, they valued organizational behavior management as motivating and in need of continuous reinforcement. The highest correlation found was Spearman’s Rho = 0.597, statistically significant (p = 0.001), indicating a moderate and meaningful relationship. Conclusion: A direct and significant relationship was found between organizational behavior management and strategic planning in health education units, contributing to accident prevention in academic settings.
Copyright (c) 2025 Angel Delgado-Ríos, José Manuel Delgado-Bardales, Ynés Torres Flores, Gilber Macedo Vásquez, Rosa Pryscilia Cardenas-Urrelo, Orfelina Valera-Vega, Jessica Micaela Ramos-Moreno, Jorge Luis Albarrán-Gil http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Impacts of the XAVIA PACS-RIS platform on hospitals in central and western Cuba
Introduction: The XAVIA PACS-RIS imaging information management platform was designed to provide medical staff in diagnostic imaging departments with a set of general tools for viewing, processing, and editing digital medical images, as well as the reports they produce. It consists of several highly integrated components compatible with the international DICOM standard and offers a scalable solution adaptable to the needs of different healthcare facilities. Objective: To describe the results and impact of the XAVIA-PACS RIS platform in the western and central provinces of Cuba. Methods: An explanatory strategy was developed, and documentary analysis, expert consultation, and statistical data acquisition were used to obtain and process the results. Results: XAVIA PACS-RIS enables the comparison of patient medical images obtained at different times, second-opinion consultations with internal and external physicians, and improved accuracy, reliability, and reduced access time to studies from any viewing station. It has been implemented in 25 healthcare institutions in western and central Cuba with positive results. In these institutions, the system is used on 307 workstations. Conclusions: The platform has enabled the replacement of expensive imports for Cuba, such as radiographic plates and developing fluids. It has led to improved service quality and the digital transformation of radiology in the institutions where it is used.
Copyright (c) 2025 Arturo Orellana García, Leodan Vega Izaguirre, Filiberto López Cossio, Yenisel Molina Hernández, Lissette Soto Pelegrín, Gerardo Ceruto Marrero, Arianne Méndez Mederos, Marien Díaz Ruiz
Indicadores de gravedad, movimiento y magnitud en la epidemia de COVID-19. La Habana, 2020
Introducción: La rápida expansión de la COVID-19 hizo que la Organización Mundial de la Salud, el 30 de enero de 2020, la declarara una emergencia sanitaria de preocupación internacional. En La Habana, el primer paciente se notificó el 16 de marzo. Paulatinamente se mantuvo el flujo de diagnósticos, hasta convertir a la provincia en uno de los principales espacios donde se propagó la enfermedad. Métodos: Se realizó un estudio descriptivo longitudinal con la finalidad de describir las principales características y el control de la epidemia en La Habana. El período de estudio abarcó desde el 11 marzo hasta el 31 de diciembre del año 2020. El universo estuvo conformado por los 2 135151 habitantes residentes en la provincia durante el año 2020 y se tomaron los datos relacionados con las 4913 personas diagnosticadas en ese periodo. Se describió la incidencia, mortalidad y letalidad de la enfermedad, se empleó la técnica de Grimson para la detección de agregaciones espaciales de la enfermedad. Resultados: Predominaron los casos autóctonos, sin comorbilidades y que lograron sobreponerse a la enfermedad. Conclusiones: El número de casos diagnosticados fue mayor durante el segundo periodo, la enfermedad se distinguió por la dispersión de los casos en la provincia y durante el primer periodo epidémico se consideraron pertinentes las medidas aplicadas al lograr un control temporal de la epidemia.
Copyright (c) 2025 Adrian Álvarez Pérez, Ariadna Corral Martín, Maria del Carmen Pría Barrios, María Esther Álvarez Lauzarique, Ileana Castañeda Abascal, Liliam Quelle Santana,
Responsabilidad y coordinación interinstitucional: Promoviendo una cultura de salud reproductiva para prevenir embarazos en adolescentes
Introducción: La salud reproductiva atañe a las adolescentes, familias e instituciones directrices, la coordinación interinstitucional y la cultura de salud reproductiva será determinante para evitar embarazos en las adolescentes Objetivo: Determinar quienes deben responsabilizarse de las coordinaciones en las instituciones directrices para la difusión de la cultura, salud reproductiva para evitar embarazos en las adolescentes. Método: Este artículo empleó enfoque cualitativo mediante entrevistas semiestructuradas a directivos (o sus representantes) de tres instituciones clave en la promoción de la salud reproductiva de los adolescentes en el Perú: Integrante de una Gestión educativa local, Directivo de un Centro de Salud Integrante de Ministerio de la Mujer mediante entrevistas a cuestionario semiestructurado empleando 40 minutos para cada directivo (o sus representante). Resultados: Los resultados muestran que, a pesar de algunos esfuerzos coordinados de las instituciones para la prevención de embarazos en adolescentes, se circunscribe a las subdirectores de programas o responsables designados por tener mayor frecuencia de comunicaciones con los responsables de las otras instituciones vinculadas, designados por el directivo de cada institución. Los entrevistados coincidieron en comprometer a familias, instituciones y medios de comunicación. Las coordinaciones podrá delegarse al responsable con facilidad de comunicación con practica de habilidades blandas y con equilibrio emocional. Conclusión: La coordinación y confianza entre los responsables delegados por los directivos es fundamental que elijan a responsables de aproximadamente contemporáneos , con disposición de servicio y sensibilidad
Copyright (c) 2025 Jorge Luis Albarrán-Gil, Margoth Sánchez Sánchez, José Manuel Delgado-Bardales, Rosa Mabel Contreras-Julián
Validación externa del modelo predictivo de la retención de caninos maxilares permanentes
Introducción: La implementación de modelos predictivos para la detección precoz y oportuna de la retención de caninos maxilares permanentes puede contribuir con la prevención efectiva de esta anomalía. Objetivo: Realizar la validación externa del modelo predictivo de la retención de caninos maxilares permanentes. Métodos: Se realizó un estudio analítico observacional del tipo casos y controles, en el municipio Plaza de la Revolución, en La Habana, en el período 2022 al 2024. Se seleccionó una muestra probabilística, diferente a la que obtuvo el modelo predictivo, conformada por 50 casos y 100 controles. Las variables incluidas en el modelo fueron: sexo, color de la piel, diastemas en el sector anterosuperior, persistencia de caninos temporales maxilares y antecedentes hereditarios de la retención de caninos maxilares permanentes (RCMP). Se construyó la curva ROC y se analizó el área bajo la curva (AUC). Además, se evaluó la influencia de cada variable independiente. Resultados: El modelo tuvo buena capacidad para predecir con un área bajo la curva de 0,873 y p=0,000.Las variables que más discriminaron fueron: la persistencia de caninos temporales con un AUC de 0,795, seguido del color de la piel blanca y de los antecedentes hereditarios de RCMP con 0,630 y 0,620 respectivamente. Conclusiones: El modelo predictivo validado en esta investigación ofrece una herramienta valiosa para la identificación de pacientes con riesgo de retención de caninos maxilares permanentes, lo que puede facilitar intervenciones tempranas y mejorar los resultados clínicos en la odontopediatría y ortodoncia.
Copyright (c) 2025 Yaima Lazo Amador, Leobel Rodríguez González, Denia Morales Navarro, Liliam Quelle Santana, Rosa María Massón Barceló, Lazara Mailyn Sablon Solano
Tableros de Mando Integral en la gestión gubernamental para la toma de decisiones sanitarias basada en datos
Introducción: Los Tableros de Mando (TM) permiten compartir, agrupar, centralizar y proporcionar una visualización gráfica de la información relevante, facilitando el proceso de toma de decisiones en todos los ámbitos y niveles de dirección. Objetivo: Validar la Metodología para la obtención de Tableros de Mando de la gestión del gobierno con su aplicación en el sector de la salud para el enfrentamiento a la COVID-19 en Cuba. Métodos: La Metodología se basa en un enfoque participativo de la gestión gubernamental orientada a la innovación con el uso de herramientas digitales y el cuadro de mando integral, estructurada en tres etapas, definición de indicadores, ingesta automática y análisis predictivo. Resultados: La construcción de Tableros de Mando definidos a través de la información relevante de gobierno con 63 indicadores claves que corresponden al sistema de salud cubano, de ellos, 14 del comportamiento de la COVID-19, con los que se organizó el flujo de información. El uso de los Tableros de Mando contribuyó a la gestión de salud pública con resultados demostrados en la toma de decisiones durante la COVID-19, el seguimiento diario de indicadores clave (mortalidad, morbilidad, cobertura vacunal, generación de protocolos) con valores de recuperación de pacientes de un 99,23 % y la optimización de recursos. Conclusiones: La aplicación de la metodología para la toma de decisiones ágil y efectiva del gobierno con la gestión de datos, el enfoque colaborativo y articulado de los actores y decisores, evidenció el fortalecimiento del sistema de salud pública cubano.
Copyright (c) 2025 Omara Aldama López, Mercedes Delgado Fernández, Miguel Mario Díaz-Canel Bermúdez, Alfredo Rodríguez Díaz
Actitudes de estudiantes de sexto año de medicina para ocupar cargos de dirección en salud
Introducción: Un estudiante de sexto año de medicina no solo debe tener conocimiento médico, también debe ser líder, gestor y tomar decisiones importantes. Objetivo: Evaluar las actitudes de estudiantes de sexto año de medicina para ocupar cargos de dirección en salud. Métodos: Se realizó un estudio descriptivo, de corte transversal, en la Universidad de Ciencias Médicas de Camagüey, durante el mes de noviembre de 2023. De un universo de 175 estudiantes, se seleccionó de manera intencional una muestra de 96. Se estudiaron la edad, el sexo y las dimensiones motivación y aspiraciones, habilidades interpersonales, formación y desarrollo profesional, así como visión y valores éticos. Resultados: Predominaron las edades entre 23-25 años (75,0 %) y el sexo masculino (52,1 %). El 80,3 % de los estudiantes se mostraron totalmente de acuerdo en aprender sobre administración y gestión en el campo médico (ítem 6). El 37,6 % estuvieron de acuerdo en generar un ambiente inclusivo y respetuoso en grupos (ítem 17). La mayor parte expresó estar totalmente de acuerdo con la importancia de contar con mentores en el desarrollo profesional (ítem 27) y el 39,6 % con que es vital servir de modelo a seguir para otros profesionales (ítem 34). En general, la suma del nivel bajo y medio representó el 62,5 %. Conclusiones: A pesar de la alta motivación y aspiraciones por liderar en salud, los estudiantes de sexto año de medicina enfrentan dudas sobre sus habilidades interpersonales. Se sugiere fortalecer la formación en liderazgo y gestión para fomentar su confianza.
Advertencias en las cajetillas de cigarrillos, Publicidad, Patrocinio de la Industria Tabacalera. Cuba. 2024
Introducción: Cuba firmó, pero no ratificó, el Convenio Marco para el Control del Tabaco de la Organización Mundial de la Salud, aunque se encuentra insertado el contenido de sus artículos en normativas jurídicas vigentes. Objetivo: determinar el cumplimiento del Convenio Marco para el Control de Tabaco en lo referente al etiquetado de las cajetillas de cigarrillos, la publicidad y patrocinio de la Industria Tabacalera en el mercado nacional cubano. Métodos: estudio descriptivo, empleando revisión bibliográfica y documental, consulta a expertos con cuestionarios elaborados y validados. Resultados: Cuba cumple con lo establecido por el Convenio Marco para el Control del Tabaco, en el Artículo 13, Publicidad, promoción y patrocinio del tabaco, con la promulgación de la nueva Ley de Salud Pública y de la Ley de comunicación social y en el 11, aunque no ha podido incluir imágenes o pictogramas, por limitantes técnicas. Las respuestas de los expertos consultados, evidencian que actividades que realiza la industria tabacalera nacional para su posicionamiento en el mercado, no son de su conocimiento, aunque son funcionarios o dirigentes relacionados con la salud pública. Conclusiones: La metodología empleada es referente, nacional e internacional, para el análisis del cumplimiento del Convenio Marco para el Control del Tabaco y las medidas MPOWER; los resultados ofrecen información científicamente argumentada que permite fortalecer el papel de instancias de salud para establecer políticas públicas y normativas legales de prevención y control del tabaquismo y contrarrestar la interferencia de la industria tabacalera nacional.
Efecto de las advertencias sanitarias de las cajetillas de cigarrillos. Pinar del Río, Cuba. 2024
Introducción: El Convenio Marco para el Control del Tabaco, en el Artículo 11, refiere etiquetado y empaquetado de los envases de los productos del tabaco. El paquete MPOWER, incluye como medida advertir sobre los peligros del tabaco. Objetivos: caracterizar el tabaquismo en la población estudiada e identificar el efecto de las advertencias sanitarias en las cajetillas de cigarrillos. Métodos: Estudio descriptivo- transversal, enfoque mixto, año 2024. Empleadas revisión bibliográfica y documental, encuesta y observación, instrumentos diseñados y validados. Universo: fumadores, que estudian o trabajan en la Universidad de Pinar del Río, seleccionados por conveniencia. Triangulación de datos (cuantitativos + cualitativos) fortalece la validez interna, mientras que la transparencia en las limitaciones asegura rigor científico. Resultados: El tabaquismo se caracteriza por edad de inicio en adolescencia y juventud, pocos intentos en dejar la adicción y lograrla. La mayoría ignoraron las advertencias, afirmaron comprenderlas, la totalidad cree en ellas, 5,2 % de estudiantes y 17, 2 % de trabajadores pensaron abandonar el tabaco tras leerlas. Conclusiones: La comunidad estudiada se caracteriza por elevada prevalencia de tabaquismo y temprano inicio en la adicción. Las advertencias sanitarias actuales en las cajetillas de cigarrillos de producción nacional basadas únicamente en textos, tiene efectividad limitada y carecen de impacto emocional para lograr la reducción o cesación de la adicción. Los resultados permiten proporcionar información a las autoridades competentes, de utilidad para propuestas y acciones en función de cumplir con lo que establece el artículo 11 del Convenio Marco para el Control del Tabaco de la OMS.
Copyright (c) 2025 Nery Lugo Suarez, Elizabeth Hernández Álvarez
Estratificación según alto riesgo de enfermar de COVID19 en áreas de salud. La Habana, 2020-2021
Introducción: En investigaciones la estratificación tiene utilidad con vistas a seleccionar las áreas o poblaciones más afectadas y representativas por lo que se decide estratificar el riesgo de enfermar de COVID-19 en población pediátrica en áreas de salud en municipios de alto riesgo de La Habana durante el período 2020 a febrero 2021. Método: Estudio descriptivo transversal de la estratificación del riesgo de enfermar por COVID-19 en áreas de salud de municipios de alto riesgo de La Habana. El universo de estudio fue 18 áreas de salud de los 5 municipios que resultaron en el alto riesgo municipal (Cerro, Habana Vieja, Centro Habana, Regla y Cotorro) por tasas de incidencia acumulada por encima del indicador provincial, se estratifican según tasas de incidencia acumulada en estratos de alto, mediano y bajo riesgo utilizando como fuentes de información las bases de datos nacional, provincial y municipal y el Software Qgis v.3.14. Resultados: El estrato de alto riesgo tuvo un riesgo de enfermar entre 9,9 y 29,1 por cada mil habitantes en edad pediátrica estuvo constituido por las áreas Tomás Romay, Roberto Manuel Zulueta, Reina, Nguyen Van Troy, Luis Galván Soca, Marcio Manduley, Efraín Mayor y Cuatro Caminos. Conclusiones: El estrato de áreas de salud de alto riesgo para la COVID-19 en población pediátrica, estuvo representada por 8 áreas de salud donde existe gran confluencia de factores sociodemográficos como alta densidad poblacional, mal estado constructivo y habitacional, hacinamiento, elevada movilidad, además de la frecuencia de ocurrencia de eventos de transmisión local o institucional.
Copyright (c) 2025 LLunisis Gómez Miranda, Maria del Carmen Pria Barros, Roberto Romero Carrazana, Maria Esther Alvàrez Lauzarique
Acciones para el fortalecimiento de la gestión de enfermería en el Instituto Cubano de Oftalmología Ramón Pando Ferrer
Introducción: La calidad constituye un concepto multidimensional, que introduce la mejora continua en la organización que tiene como centro la satisfacción del usuario. Para enfermería va más allá del cumplimiento de múltiples tareas rutinarias que requiere conocimientos científicos para el desarrollo de su profesión. Objetivo: Proponer acciones que contribuyan al fortalecimiento de la gestión de enfermería en el Instituto Cubano de Oftalmología Ramón Pando Ferrer. Método: Se realizó una investigación en políticas, sistemas y servicios de salud, durante el período 2018-2021. Se estudiaron tres procesos clave que lideran y tienen participación los profesionales de enfermería: proceso de atención en urgencias; proceso de atención en servicio de hospitalización; y proceso de esterilización. Se realizó una revisión bibliográfica y documental. Se crearon sesiones de grupo de discusión con gestores médicos y de enfermería en las que se realizó tormentas de ideas, análisis causal mediante diagrama de causa y efecto y ponderación de fuerzas con la aplicación de la Matriz DAFO. Resultados: La propuesta de acciones se estructuró en cinco objetivos teniendo en cuenta las seis categorías generales identificadas en el diagrama de causa-efecto. Conclusiones: Se diseñaron acciones para fortalecer la gestión de enfermería en oftalmología en los procesos clave para así contribuir a mejorar la calidad de la atención.
Copyright (c) 2025 Julianis Noemí Lages Ruiz, Iraisi Francisca Hormigó Puertas, Aida Barbarita Soler Porro, Ana Rosa Jorna Calixto, Nelcy Martínez Trujillo, Damisela Moreno Lavín
Cuestionario para la estimación de gastos de bolsillo en salud de personas mayores con diabetes
Introducción: En el contexto actual se enfrentan desafíos económicos en las familias cubanas por los llamados gastos de bolsillo en salud, los cuales se incrementan con el hecho de abrigar a una persona mayor y que además padece alguna enfermedad no trasmisible, como la diabetes mellitus. Objetivo: Diseñar un instrumento tipo cuestionario para el cálculo del gasto de bolsillo en salud en personas mayores con diabetes mellitus. Método: Se realizó una investigación de innovación y desarrollo tecnológico en dos momentos, el primero consistió en la construcción del instrumento y luego su validación teórica y empírica y aplicación a un grupo de personas diabéticas de la tercera edad del área de salud Wajay en el municipio Boyeros, en el año 2024. Resultados: el instrumento quedó construido en cuatro sesiones (datos personales, antecedentes y complicaciones de la diabetes mellitus, gastos e ingresos y datos familiares). Se obtuvo una buena validez de apariencia y contenido respaldada por la opinión de expertos y un coeficiente de validez de contenido insesgado y corregido altos (0, 974) (validación teórica). La aplicación (validación empírica) del instrumento comprobó la utilidad y factibilidad de este y el uso posterior arrojó que el gasto promedio asciende a más de 5000 cup por concepto de alimentación, transporte y medicamentos. Conclusiones: El instrumento muestra una buena apariencia, sus ítems recorren los elementos fundamentales para la medición de los gastos de bolsillo en personas mayores. Puede medir con certeza lo que se pretende medir y ofrece un cuestionario de rápida y fácil aplicación.
Copyright (c) 2025 Carmen Orayda Tenorio Moirón
Gestión para la formación de cuadros de dirección en la Misión Médica Cubana en Venezuela
Resumen. Introducción: la gestión efectiva de los cuadros es crucial para el éxito de cualquier organización, especialmente en el ámbito de la salud pública. La Misión Médica Cubana en Venezuela requiere líderes capacitados y comprometidos para enfrentar desafíos significativos. Objetivo: desarrollar herramientas para perfeccionar la gestión directiva de la formación de cuadros de dirección en la Misión Médica Cubana en Venezuela Métodos: el universo incluyo 3890 cuadros y 7780 reservas; la muestra se basó en los años 2022 y 2023. Se utilizó investigación descriptiva-propositiva con métodos teóricos como análisis-síntesis e inducción-deducción, así como empíricos como revisión documental, entrevistas a informantes clave y técnicas grupales. Los procedimientos empleados incluyeron la revisión exhaustiva de documentos oficiales y literatura científica relacionada con la gestión de cuadros en Cuba y Venezuela. Resultados: entre los resultados más destacados está la implementación exitosa del sistema de clasificación que mejoró significativamente la asignación eficiente de roles entre los cuadros; también se observó un aumento notable en las competencias directivas gracias a entrenamientos específicos que han demostrado ser efectivos para mejorar su desempeño profesional dentro del marco estratégico establecido por la Misión Médica Cubana en Venezuela. Conclusiones: el trabajo realizado por la Misión Médica Cubana en Venezuela no solo beneficia a los profesionales involucrados, sino que también tiene un impacto directo en la salud pública de Venezuela, mejorando el acceso y la calidad de la atención médica, además de nutrir y fortalecer el sistema de cuadros y reservas del Ministerio de Salud Pública de Cuba.
Copyright (c) 2025 José Antonio Machado Reyes
Perfeccionamiento de la atención oftalmológica en el Centro de Microcirugía Ocular, Instituto Cubano de Oftalmología Ramón Pando Ferrer
Introducción. La discapacidad visual por catarata es una carga económica mundial y la cirugía es el único tratamiento efectivo. Objetivo. Proponer un plan de acción que contribuya al perfeccionamiento del Centro de Microcirugía Ocular, en el Instituto Cubano de Oftalmología Ramón Pando Ferrer. Método. Se realizó una investigación en sistemas y servicios de salud, con la aplicación de métodos teóricos y diferentes técnicas. Resultados. En el análisis de los lineamientos se pudo constatar que, de sus trece capítulos, diez tienen vinculación con el problema en estudio. La metodología empleada permitió la identificación de los aspectos fundamentales que influyen o interfieren en el acceso de los pacientes a la cirugía de catarata Se identificaron brechas que se agruparon en dimensiones: organizativas, socioculturales, infraestructura tecnológica, recursos humanos. Conclusiones. Existen insuficiencias en el proceso de atención oftalmológica a pacientes con catarata, que elevan la demanda de cirugía y provocan insatisfacciones en los pacientes. Se proponen acciones dentro las que se destacan: actualización de los recursos humanos, revitalización de la tecnología y la infraestructura de los servicios de oftalmología.
Copyright (c) 2025 Eneida de la C. Pérez Candelaria, Iraisi Francisca Hormigó Puertas, Ana Rosa Jorna Calixto, Melany Álvarez Pérez, Aida Barbarita Soler Porro
Impacto de un taller en la redacción y publicación científica de profesionales de la salud
Introducción: La redacción y publicación científica son esenciales para el desarrollo de los profesionales de la salud, ya que aumentan su conocimiento, habilidades y posibilidades de cumplir determinados requisitos de posgrado para avanzar en la superación profesional. Objetivo: Evaluar el impacto de un taller en la redacción y publicación científica de profesionales de la salud. Métodos: Se realizó un estudio cuasiexperimental con un grupo de intervención y un grupo control (antes y después) en el Hospital Pediátrico de Camagüey, entre diciembre de 2022 y diciembre de 2024. De 82 profesionales, se seleccionó una muestra intencional de 52 (26 en cada grupo). Se analizaron variables sociodemográficas, interpretación de los resultados del cuestionario de conocimientos y de los resultados de la autoevaluación de habilidades, así como se contabilizó el total de publicaciones realizadas y los logros obtenidos. Resultados: Las variables sociodemográficas fueron similares en ambos grupos, con predominio de médicos y enfermeros de 40 a 49 años. El conocimiento excelente pasó del 3,8 % previo a la intervención al 61,6 % después. En la autoevaluación de habilidades hubo un incremento del 0 % al 69,2 %. En el grupo de intervención, las publicaciones científicas aumentaron un 30,8 %, mientras que el grupo control no mostró cambios. Además, las categorías docentes aumentaron un 42,3 %. Conclusiones: La implementación del taller mejoró significativamente el conocimiento y las habilidades de redacción y publicación científica en los profesionales de la salud, lo que resultó en un aumento positivo de publicaciones y en su superación profesional.
Copyright (c) 2025 Rolando Rodríguez Puga, Yoánderson Pérez Díaz
Desafíos y estrategias de inclusión laboral en universidades chilenas desde una perspectiva comunicacional e informacional
Introducción: La inclusión laboral en universidades constituye un desafío creciente en América Latina, especialmente en contextos marcados por la diversidad cultural, migratoria, de género y capacidades. Las instituciones de educación superior están llamadas a garantizar entornos laborales equitativos, en los que la gestión de la comunicación y la información desempeña un papel clave. Objetivo: Analizar los desafíos y oportunidades en la implementación de programas de inclusión laboral en universidades chilenas, con énfasis en el rol de la comunicación estratégica y la gestión de la información en contextos diversos. Métodos: Se empleó una metodología cualitativa, a través de revisión documental y entrevistas semiestructuradas a actores institucionales vinculados con políticas de inclusión laboral. El análisis se apoyó en el enfoque de comunicación organizacional inclusiva y en marcos normativos nacionales e internacionales. Resultados: Los hallazgos evidencian tensiones entre el discurso institucional inclusivo y las prácticas reales. Si bien existen iniciativas destacadas, aún se perciben barreras culturales, estructurales y comunicacionales que dificultan la inclusión plena. Se identifican buenas prácticas que podrían ser sistematizadas y replicadas. Conclusiones: Para avanzar en inclusión laboral en el ámbito universitario es necesario consolidar políticas institucionales con enfoque de derechos, fortalecer la comunicación interna inclusiva y promover la formación de equipos con perspectiva intercultural, de género y diversidad.
Copyright (c) 2025 Yurima Valdivieso Gutiérrez, Alexis Matheu Pérez
Caracterización de la divulgación científica sobre liderazgo en revistas cubanas de salud, 2020-2023
RESUMEN Introducción: El tema de liderazgo en salud experimenta una importancia creciente, se admite que incide de manera positiva en el desarrollo y bienestar de los trabajadores y de las organizaciones en su conjunto. Objetivo:Caracterizar la divulgación científica sobre liderazgo correspondiente al periodo 2020-2023, aportada por las revistas cubanas de salud indexadas en Scielo. Método: Estudio de corte transversal, se consultaron los sitios Scielo y Google académico. Se utilizaron las palabras clave liderazgo, líder y líder directivo. Resultados: Se obtuvieron 23 divulgaciones sobre el tema, el 2021 fue el año de mayor producción. El 30,4% (n=7) fue aportada por la revista Infodir. El 56,5% se realizó por equipos de dos a cuatro autores y 30,4% por más de cuatro. Los trabajos originales representaron 30,4%, seguidos por artículos de posición y revisión. El eje temático centrado en métodos, estilos, habilidades, competencias gerenciales, motivación, inteligencia emocional y neuroliderazgo se presentó en 39,1% de la muestra. Conclusiones: En general la producción científica sobre liderazgo resultó discreta, con un comportamiento más estable en los años 2022 y 2023. Predominó la revista Infodir, y los artículos originales realizados en coautoría. Se advierte la necesidad de potenciar el tratamiento investigativo sobre el tema en aras de beneficiar a la comunidad científica con elementos teórico-prácticos que amplíen las potencialidades de desarrollo del liderazgo en las unidades de salud.
Copyright (c) 2025 Marjoris Mirabal Nápoles, Mónica García Raga, Carlos Manuel Rodríguez Suárez, Joaquín Rodríguez Sánchez, Ramón Fernández Leiva
Tendencia de los indicadores de salud materna en regiones de Sierra en Perú (2022-2023)
Introducción: La salud materna es un indicador fundamental del bienestar social y la eficiencia del sistema sanitario. Objetivo: Evaluar las tendencias interanuales e interdepartamentales en la mortalidad materna (MM) y la morbilidad materna extrema (MME) en la Sierra peruana durante el período postpandemia (2022-2024). Método: Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo, observacional (análisis de series temporales por tendencias lineales) de datos secundarios en la plataforma del Ministerio de Salud del Perú, 2024. Variables MM por 100 000 y MME por 1000 nacidos vivos. Resultados: MM, (2022) Cajamarca reportó la mayor cantidad de casos 28,9% del total regional, Ayacucho y Moquegua solo 2; (2023) Cajamarca, Huánuco y Puno acumularon el 47,7% de las muertes maternas, hubo 15 casos menos respecto a 2022; (2024) Cajamarca, Junín y Puno representaron 47,4% del total regional; hubo 14 casos menos que en 2022; pero un caso más respecto a 2023. En MME, (2022) Junín lideró con 27,5% del total regional, Puno no reportó casos; (2023) Junín mantuvo la cifra más alta 22,5 %; se notificaron 131 casos más que en 2022; (2024) Junín encabezó la lista nuevamente con 30,3%; se observó un incremento de 181 casos respecto a 2023. Conclusión: La MM muestra fluctuaciones interanuales e interdepartamentales, con tendencia decreciente solo en Apurímac, Arequipa y Huánuco; mientras que la MME ha aumentado de manera sostenida, especialmente en Junín y Puno, lo que destaca la necesidad de adecuaciones en las estrategias de salud pública.
Copyright (c) 2025 Jaime Alfredo Ortega Romero, Guillermo Gamarra Astuhuaman, Estela de los Ángeles Gispert Abreu, José Argandoña Galarza, Sanyorie Porras Cosme, Miguel Angel Ventura Janampa, Pastor Castell-Florit Serrate
Percepción del usuario externo sobre la atención sanitaria en el Servicio de Referencias y Contrarreferencias
Introducción: La percepción del usuario externo sobre la atención sanitaria es determinante para mejorar la calidad asistencial y fomentar la confianza en el sistema. Objetivo: Evaluar la percepción del usuario externo sobre la atención sanitaria en el Servicio de Referencias y Contrarreferencias. Métodos: Se realizó un estudio descriptivo, de corte transversal, en el Servicio de Referencias y Contrarreferencias del Hospital San Juan de Dios, de Pisco, Perú, durante el mes de octubre de 2017. De un universo de 71 usuarios, se seleccionó una muestra de 60, mediante un muestreo aleatorio simple. Por medio de un cuestionario se analizaron los elementos tangibles, fiabilidad, capacidad de respuesta, seguridad y empatía, con sus indicadores. Resultados: El 65,0 % de los usuarios externos refirieron buena calidad de la atención según los elementos tangibles. El 78,3 % declararon una buena calidad conforme a la fiabilidad, mientras en relación con la capacidad de respuesta, en el 80,0 % de los casos resultó buena y en el 18,3 % regular. Asimismo, el 88,3 % recibieron una buena calidad de la atención, en correspondencia con la seguridad del usuario, el 78,3 % manifestaron un nivel bueno de empatía, a la vez que el 20,0 % fue de regular. En general, la percepción del usuario externo con respecto a la calidad de la atención fue buena. Conclusiones: Los usuarios perciben de buena la calidad de la atención sanitaria en el Servicio de Referencias y Contrarreferencias, destacando elementos tangibles, fiabilidad, capacidad de respuesta, seguridad y empatía.
Copyright (c) 2025 Rolando Rodríguez Puga
Identificación de competencias gerenciales de los profesionales de enfermería en función administrativa
Las competencias gerenciales están determinadas por la actividad y recursos de la organización, y más aún en salud ya que es un sector fundamental en el desarrollo de las sociedades desde el punto de vista económico y social, integrado por grupos interdisciplinarios para la generación de prestaciones en calidad de la atención y servicios. Se realizó una investigación de desarrollo (I+D), descriptivo, participativo con enfoque cuali-cuantitativo, en el periodo comprendido 2019 al 2023, Objetivo. Determinar las competencias gerenciales en los profesionales de enfermería. Se utilizaron los métodos teóricos como el histórico-lógico, análisis documental y la sistematización mediante búsqueda bibliográfica. Resultados. Estuvieron relacionados con la identificación de las competencias gerenciales que caracterizan para profesionales de enfermería en función administrativa. Conclusiones Se identificaron 14 competencias gerenciales para el mejoramiento del desempeño de los profesionales de enfermería en función administrativa.
Copyright (c) 2025 modesta caridad valdes sanchez
Optimización de procesos administrativos con macros en Excel en salud rural de La Ligua (2024–2025)
Introducción: La modernización de los procesos administrativos en salud primaria rural es un desafío en Chile, especialmente en contextos con limitaciones tecnológicas. Esta situación afecta la eficiencia operativa y la disponibilidad de atenciones clínicas, impactando programas esenciales como salud cardiovascular, salud mental y control del niño sano. Objetivo: Evaluar el impacto de la implementación de Macros en Excel sobre la eficiencia operativa y la disponibilidad de atenciones médicas en las postas rurales de La Ligua durante el período 2024–2025. Métodos: Estudio cuantitativo pre y post implementación en cuatro postas rurales seleccionadas por accesibilidad y volumen de atención. Se diseñaron Macros en Excel para automatizar el registro y análisis de datos administrativos, midiendo los tiempos de ejecución de tareas y el número de atenciones antes y después de la intervención. Además, se realizaron entrevistas al personal para obtener percepciones sobre la eficiencia operativa. Resultados: La automatización redujo significativamente los tiempos administrativos, eliminó cierres mensuales manuales y aumentó el número de consultas médicas. Se observó mayor continuidad en el servicio y una percepción positiva por parte del personal de salud. Conclusiones: Las Macros en Excel representan una solución viable, económica y replicable para mejorar la gestión administrativa en zonas rurales. Su implementación mejora la eficiencia operativa y la calidad de atención en salud primaria.
Copyright (c) 2025 Sebastián Ignacio Ábalos Sanhueza, Gonzalo Antonio Pacheco Villagra, Patricio Puebla Loyola, Jorge Ignacio Rodríguez Díaz, Ricardo Bracchitta Subercaseaux, Alexis Matheu Pérez
Integration of the substantive functions of the university in the formation of physicians' values
Introduction: Currently, the training of future physicians should not only focus on the mastery of professional skills but also on the comprehensive development of human, ethical, and social values. These are fundamental to the practice of the profession, enabling them to be not only competent in their technical area but also responsible and ethical in their dealings with people. Objective: To assess the importance of integrating the substantive functions of the university into the formation of physician values and its influence on the quality of care. Methods: Theoretical methods were used, including documentary analysis, systematization, and logical history, which facilitated the contrast and positioning of ideas linked to aspects related to the object of study. Development: In the development of values in the medical profession, the integration of the substantive functions of higher education is essential to guarantee quality and humane care for the population. We assess how these functions articulate with the teaching of values in the medical profession and how they influence patient satisfaction through content analysis of reviewed documents, highlighting the author's position in assessing these aspects. Conclusion: The integration of the substantive functions of higher education contributes to the comprehensive and effective training of medical professionals, which highlights human values in their work and has a very favorable influence on public satisfaction with the services received.
Copyright (c) 2025 http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Salud y solidaridad: los servicios médicos cubanos en Calabria, Italia
Introducción. La Comercializadora de Servicios Médicos Cubanos, es la empresa encargada de comercializar los servicios médicos de salud en el territorio nacional y en el exterior. La pandemia de COVID-19 colapsó sistemas de salud afectándose severamente la región de Lombardía, Italia, por lo que en el año 2020 se firma Acuerdo de Cooperación. Objetivo. Reflexionar sobre los resultados de los servicios médicos cubanos en Calabria, Italia en el período 2023-2024. Posicionamiento del autor. La experiencia cubana en Calabria no solo mitigó carencias asistenciales inmediatas (aumento de consultas, procedimientos y diagnósticos), sino que revela las contradicciones de un modelo sanitario europeo en crisis, reafirmando la viabilidad de la cooperación Sur-Norte basada en principios de solidaridad y medicina preventiva. Conclusiones. La presencia de la brigada médica cubana en la Región de Calabria ha tenido un impacto significativo en la mejora de los servicios de salud ofrecidos a la población local. Su trabajo ha permitido un aumento en las consultas por especialidades, así como en la realización de procedimientos médicos y exámenes diagnósticos, contribuyendo al fortalecimiento de la atención sanitaria en la región.
María De la Caridad Barciela González-Longoria
Copyright (c) 2025 Sonia María Vega González, Aida Barbarita Soler Porro, Luis Enrique Pérez Ulloa, Héctor Corratgé Delgado, María De la Caridad Barciela González-Longoria
Desafíos en la implementación de resultados científicos en la práctica educativa
Introducción. La transferencia de hallazgos científicos a la práctica educativa persiste como un desafío global, evidenciado por una brecha entre la producción académica y su aplicación real. Estudios recientes identifican barreras como el lenguaje técnico, la falta de tiempo docente y la percepción de baja aplicabilidad de los resultados, lo que limita la adopción de innovaciones pedagógicas. Objetivo. Analizar mecanismos para integrar efectivamente el conocimiento científico en la docencia, proponiendo un marco estratégico basado en pilares clave derivados de la revisión teórica y experiencias contextualizadas. Desarrollo. Se discute la necesidad de superar enfoques tradicionales mediante la formación docente en gestión científico-investigativa, enfocada en competencias como flexibilidad innovativa, pensamiento crítico y evaluación de impacto. La participación activa de los docentes en la identificación de problemáticas y diseño de soluciones, evitando la imposición externa de resultados. La inclusión de gestores investigativos para coordinar procesos interdisciplinarios y alinear objetivos institucionales. La validación rigurosa de la efectividad de los resultados antes de su generalización y la capacitación colaborativa entre investigadores y docentes para garantizar pertinencia contextual. Se enfatiza el rol de la ciencia de la aplicación como puente metodológico entre investigación y práctica, destacando modelos actualizados. Conclusiones. Las propuestas articulan un enfoque sistémico que prioriza la co-creación, adaptación contextual y evaluación continua. Su implementación podría optimizar tanto la relevancia de las investigaciones como su impacto en los procesos de enseñanza-aprendizaje. Se reconoce como limitación la necesidad de validación empírica futura de estas estrategias.
Copyright (c) 2025 Iván Ramón Gutiérrez Rojas
Primer Congreso Cubano de “Una Sola Salud”. Espacio de intercambio científico y superación profesional
Del 22 al 24 de abril de 2025 tuvo lugar el Primer Congreso Cubano de “Una Sola Salud”, con sede en el Palacio de las Convenciones de La Habana, Cuba. Contó con la participación de más de 500 delegados, entre ellos de países como: Colombia, España, Francia, Mexico, Angola, Brasil y Costa Rica. Se honró con la presencia de Ministros y Viceministros del mecanimo interministerial que participan en la estrategia sanitaria “Una Sola Salud”. Se presentaron conferencias magistrales, paneles y una sesión virtual de póster. A continuación, se presenta la relatoría del evento.
Copyright (c) 2025 Odalys Bravo Téllez, Aida Barbarita Soler Porro, Mislenis Pérez de la Rosa, Heidi Soca González
Gestión sistémica de riesgos múltiples de desastres en el sistema de salud en Cuba.
RESUMEN Introducción: Las investigaciones sobre la gestión de riesgos de desastres de Naciones Unidas, convocan al cambio de paradigma, incluso en los sistemas de salud por la pérdida de sus servicios en los momentos más requeridos, debido al colapso de sus instituciones de salud. En Cuba, se evidencian resultados de elevada gestión de desastres y emergencias, creando un ciclo cerrado de replicar vulnerabilidades durante la rehabilitación, demostrando la necesidad de un cambio de paradigma desde la gestión de riegos de desastres. Las lecciones aprendidas instan a desarrollar la gestión sistémica de riesgos múltiples de desastres en el sistema de salud, tal es el reto para avanzar hacia un sistema de salud resiliente y sostenible. Objetivo: Reflexionar sobre la gestión sistémica de riesgos múltiples en el sistema de salud en Cuba. Desarrollo: Se realizó una revisión de artículos de revistas, libros y documentos de la producción científica, normas y marcos legales internacionales y nacionales sobre la gestión de riesgos de desastres en los sistemas de salud y el resultado de la experiencia de autores y científicos cubanos reflejados en informes, comunicaciones y regulaciones ministeriales. Conclusiones: La gestión sistémica de riesgos múltiples de desastres exige de los directivos de salud a todos los niveles, asumirla, como proceso estratégico, introduciendo sus resultados al plan económico nacional.
Copyright (c) 2025 Guillermo Mateo Reyes Roig
Invisibilidad en pacientes diabéticos tipo 2 con catarata senil: un problema en la salud pública
Introducción. Los servicios sanitarios deben organizarse en función de mejorar los resultados de salud de los pacientes, a partir de cambiar la atención ambulatoria rutinaria por una atención centrada en la persona y basada en la evidencia. Es preciso que la atención a los pacientes crónicos sea proactiva, planificada y poblacional. Objetivo. Describir las tendencias nacionales e internacionales sobre la invisibilidad en pacientes diabéticos tipo 2 con catarata senil como un problema en la salud pública. Desarrollo. Se direccionó la búsqueda hacia Enfoque Lean y Lean-sanidad, diabetes y salud visual, cirugía de catarata en pacientes diabéticos, tendencias y modelos de atención a pacientes con enfermedades crónicas, atención integral a pacientes diabéticos en el nivel primario de salud y corrientes actuales de organización de la atención oftalmológica en los servicios primarios de salud. Se accedió a artículos en revistas indexadas, se priorizaron aquellos relacionados con las brechas que limitan un acceso oportuno a la cirugía de catarata en el paciente diabético, además libros de textos, programas nacionales e internacionales sobre la atención del paciente diabético con y sin catarata, programa nacional de diabetes en Cuba y directrices para el cuidado del ojo diabético. Conclusiones. Es un reto para los servicios de salud crear la visibilidad de los pacientes diabéticos tipo 2. Lo que permitirá de manera precoz el tratamiento quirúrgico de catarata en estos pacientes, y mejorar los resultados posquirúrgicos y salud visual.
Copyright (c) 2025 Iraisi Francisca Hormigó Puertas, Aida Barbarita Soler Porro, Katerine Hormigó Tablada, Yoriel Cuan Aguilar, Omara Sandra Falcón Laborí, Julianis Noemí Lage Ruiz
Grupos focales, entrevistas, talleres y triangulación para estudiar la planificación de actividades en el Ministerio de Salud Pública
El Ministerio de Salud Pública emplea recursos materiales, humanos, organizativos y de tiempo en la ejecución y planificación de actividades, por lo que se asume que hayan contribuido a la materialización de mejoras en la capacidad administrativa de todas las instituciones del sector y acortar con respuestas rápidas, integrales y evidenciadas a las demandas y satisfacción de la población. Se resume el proceso del estudio realizado para describir el funcionamiento del procedimiento de planificación de actividades del Ministerio de Salud Pública, que, por su enfoque gerencial, el empleo de herramientas y técnicas de la gestión por procesos en salud, la construcción de unidades de análisis, el enfoque en sistemas y la utilización de métodos cualitativos, este análisis se considera válido como herramienta de trabajo y de superación para los directivos del Sistema Nacional de Salud.
Copyright (c) 2025 Aida Barbarita Soler Porro, Iraisi Francisca Hormigó Puertas, Héctor Corratgé Delgado
La profesionalización de los estomatólogos en Cuba: Un pilar para la atención al adulto mayor
Resumen Introducción: En Cuba, el Ministerio de Educación Superior y el Ministerio de Salud Pública priorizan la enseñanza de posgrado como herramienta esencial para la profesionalización de los estomatólogos. Este proceso busca complementar y actualizar conocimientos, habilidades y competencias, especialmente en áreas como la Odontogeriatría y Gerodontología, fundamentales para atender al creciente envejecimiento poblacional. La educación de posgrado se enfoca en la formación académica y la superación profesional, integrando docencia, asistencia e investigación para un desempeño integral. Objetivo: Promover la reflexión sobre la profesionalización de los estomatólogos, enfocándose en la formación académica curricular, la labor asistencial, la investigación y la formación ética humanista en respuesta a los desafíos demográficos y de salud bucal. Posicionamiento de los autores: Los autores destacan la importancia de la Odontogeriatría en la formación de posgrado, subrayando la necesidad de integrar estas disciplinas en los planes de estudio de pregrado y posgrado. Argumentan que la profesionalización debe abordar no solo aspectos clínicos, sino también sociales, psicológicos y éticos, preparando a los estomatólogos para enfrentar las complejidades del envejecimiento poblacional. Conclusiones: La profesionalización en Odontogeriatría debe convertirse en una prioridad dentro de la educación de posgrado, permitiendo el desarrollo de competencias avanzadas en diagnóstico y tratamiento interdisciplinario de las enfermedades bucales asociadas al envejecimiento. No obstante, persisten limitaciones en la integración curricular de esta disciplina, lo que repercute en la preparación de los estomatólogos para atender las necesidades complejas de esta población
Marìa Caridad Barciela Gonzalez Longoria
Copyright (c) 2025 Gertrudis Sanz Fernández, Rosa Marìa Gonzalez Ramos, Marìa Caridad Barciela Gonzalez Longoria
Administración pública: campo especializado de la gerencia
Introducción. Los orígenes de la administración pública se remontan a la prehistoria, sin embargo, su desarrollo se inicia de manera temprana en la antigüedad, en estrecha vinculación con el surgimiento del Estado y del Gobierno. Objetivo. Describir la evolución, las tendencias y las transformaciones de la administración pública como campo especializado de la gerencia. Posicionamiento del autor. El enfoque y la posición de los autores se fundamentan en la premisa de que la administración pública en la sociedad contemporánea enfrenta múltiples y constantes compromisos, centrados en la atención a los ciudadanos y en la transformación de las condiciones de la vida colectiva, por lo que es necesario, sustentar la incidencia de esta disciplina de acuerdo con las circunstancias históricas y las distintas perspectivas del Estado, ya que, al igual que estos evolucionan, también se modifican los fundamentos de esta ciencia. Conclusiones. La transición de la administración pública a la gerencia pública constituye un esfuerzo por optimizar la eficacia de las instituciones gubernamentales y orientarlas hacia las necesidades de los ciudadanos. Este cambio implica una redefinición de funciones, procesos y objetivos, así como la adopción de una mentalidad centrada en el servicio y en la obtención de resultados en el sector público.
Copyright (c) 2025 Lídice Serrade Cáceres, Aida Barbarita Soler Porro, Héctor Corratgé Delgado, Sonia María González Vega
Brechas en la planificación de actividades en el primer nivel de atención
Introducción. El Ministerio de Salud Pública avanza en el proceso de planificación de actividades, pero no se logran sistematizar las acciones de manera particular, en el primer nivel de atención. Objetivo. Identificar las brechas en la planificación de actividades en el primer nivel de atención. Posicionamiento del autor. Los autores del artículo sostienen que la planificación eficaz en el primer nivel de atención es esencial para garantizar una respuesta adecuada ante las necesidades del sistema de salud. En el actual contexto de cambios constantes y desafíos emergentes, es fundamental identificar y abordar las brechas que se presentan en este ámbito. Conclusiones. Las brechas identificadas muestran errores en el proceso de planificación y al mismo tiempo permiten apreciar en qué medida es imprescindible la utilización del análisis de la situación de salud, el plan de la economía y la intersectorialidad, como herramientas en el marco de planificación de actividades en el primer nivel de atención.
María De la Caridad Barciela-González Longoria
Copyright (c) 2025 Héctor Corratgé Delgado, Aida Barbarita Soler Porro, María De la Caridad Barciela-González Longoria, Sonia María González Vega
La revisión sistemática y el uso de la inteligencia artificial.
Introducción: Las revisiones sistemáticas proporcionan una síntesis completa e imparcial de varios estudios relevantes en un solo documento utilizando métodos rigurosos y transparentes, la irrupción de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) ha transformado la metodología de las revisiones sistemáticas, optimizando procesos que antes requerían meses de trabajo manual. Objetivo: Analizar el valor y la pertinencia de utilizar herramientas de inteligencia artificial para el desarrollo de revisiones sistemáticas. Posicionamiento del autor: A pesar del valor metodológico y el lugar que ocupan las revisiones sistemáticas en relación con el grado de evidencia que aporta sus resultados, es indudable que el proceso de ejecución de las mismas, cuando menos es bastante engorroso y prolongado. Las herramientas de inteligencia artificial, que en los últimos cinco años han alcanzado un elevado nivel de efectividad y alcance, también han contribuido a la eficiencia en el desarrollo de estas investigaciones, se propone un esquema a seguir, a partir de las soluciones de IA actuales en cada uno de los elementos que componen las revisiones sistemáticas Conclusiones: Se concluyó que la IA permite realizar revisiones sistemáticas más rápidas, reproducibles y escalables, pero no sustituye el criterio humano. La combinación de herramientas como Rayyan para cribado, SciSpace para extracción y ChatGPT para redacción asistida, junto con protocolos estandarizados, puede marcar el futuro de la síntesis de evidencia científica.
Copyright (c) 2025 Ariel Delgado Ramos, María Josefina Vidal Ledo
Fundamentación teórica para el diseño de un modelo de Gestión Abierta.
Introducción. Los desafíos en materia de investigación, innovación y gestión del conocimiento persisten debido a la falta de modelos eficientes que fomenten la colaboración entre el sector público, la academia y el sector empresarial. Entre los modelos que pueden contribuir al desarrollo científico de un país se encuentran los de gestión. Objetivo. Desarrollar la fundamentación teórica que sustente el diseño de un modelo de gestión abierta. Métodos. Se empleó un enfoque cualitativo basado en la revisión documental, realizando un análisis sistemático e inductivo con codificación para identificar y organizar conceptos clave. Los datos fueron codificados y recodificados hasta obtener una fundamentación sólida mediante análisis de contenido. Resultados. Se estructuraron los fundamentos teóricos con elementos esenciales como ciencia, tecnología e innovación, gestión, modelo de gestión abierta, bienestar, una sola salud, intersectorialidad con enfoque comunitario, gobernanza y políticas públicas. Discusión. La fundamentación teórica desarrollada supera o complementa las conceptualizaciones previas de gestión abierta al ofrecer un marco más sistemático, integrado y aplicable. El modelo emergente contrasta con otros enfoques. En este sentido, un modelo de gestión abierta busca articular la producción científica, el desarrollo tecnológico y los procesos de innovación con las necesidades reales del entorno, promoviendo capacidades locales, inclusión y sostenibilidad. Conclusiones. El estudio logró sistematizar los elementos constitutivos de la gestión abierta, transformando un concepto amplio en un conjunto de principios, dimensiones y componentes teóricos interrelacionados y accionables, brindando un punto de partida sólido para futuras investigaciones y el diseño y validación práctica del modelo.
Copyright (c) 2025 Luther Cleofes Castillo Harry, Pastor Castell-Florit Serrate, Digna Edelsys Hernández Meléndrez
Quality Evaluation in Medical Sciences Master's Programs: Indicators According to the Primary Activity
Introduction. Graduate training through master’s programs is key for the sustainable development of public health in Cuba. The project “Master’s Academic Training for Health Professionals: Interdisciplinarity, Virtuality, and Quality Management for Sustainable Development” reflects the priority of quality management at the University of Medical Sciences of Havana. Current regulations focus on programs with a research orientation, which highlights the need to adjust indicators according to the main activity orientation of each master’s program. Objective. To identify quality pattern indicators and evaluation guide elements of master’s programs that are recommended for modification considering the orientation of their main activity. Methods. A documentary analysis was conducted on the current evaluation and accreditation system norms in the Republic of Cuba, as well as the postgraduate regulations and manual. A survey was applied to members of academic committees of master’s programs at the University of Medical Sciences of Havana during the first semester of 2025. Results. The findings revealed the need to adapt indicators for programs oriented toward activities other than research, emphasizing differences in their assessment. Discussion. Suggested modifications focus on indicators related to the dimensions of faculty, infrastructure, and curriculum. Conclusions. Adapting indicators according to the main activity orientation will contribute to relevant evaluations, improving quality management of the programs and promoting their sustainability.