Las competencias directivas: Una necesidad para el perfeccionamiento de la dirección en salud
Palabras clave:
directivo, perfeccionamiento, competencias directivasResumen
La ampliación y consolidación de los conocimientos sobre las competencias directivas constituye un verdadero desafío en el propósito de alcanzar las metas consignadas en los objetivos de trabajo del Sistema Nacional de Salud Cubano y, en consecuencia, modernizar la formación y capacitación de los directivos, sus reservas y canteras, así como mejorar sustancialmente los instrumentos de evaluación de su desempeño, en correspondencia con los paradigmascontemporáneos y a la luz de los resultados investigativos de la ciencia de la dirección.
El presente artículo constituye la primera aproximación realizada por un equipo de investigadores acerca del término competencia directiva y su utilización en los procesos de dirección del sector salud en Cuba, el que continúa enriqueciéndose.
A pesar de que algunos autores se han referido a las competencias directivas, no es suficiente todavía lo que puede encontrarse sobre el tema. De ahí la necesidad de acometer una labor de revisión y análisis para precisar las características
relevantes de las competencias directivas, con el propósito de perfeccionar el proceso directivo en el sistema de salud.
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Citas
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Publicado
2009-12-15
Cómo citar
1.
Izaguirre Remón R, Ramírez de la Torre H, Pérez Mariño PM, Estrada Jorge E, Brizuela Arcia E, Pérez Rosabal E. Las competencias directivas: Una necesidad para el perfeccionamiento de la dirección en salud. INFODIR [Internet]. 15 de diciembre de 2009 [citado 9 de octubre de 2025];(8). Disponible en: https://revinfodir.sld.cu/index.php/infodir/article/view/363
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