Manual de evaluación del impacto en la capacitación
Palabras clave:
Capacitación. Impacto de la capacitación. Evaluación de impactoResumen
Número 18 (2014): INFODIR
Se presenta un manual para el directivo y el capacitador, que permite realizar la evaluación de impacto de la capacitación, valorar su utilidad, los pasos del proceso, modelos, instrumentos y técnicas que permiten realizar esta actividad de manera eficiente
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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
1)Pérez Bengochea V. Valoraciones generales acerca del impacto de la capacitación en la potenciación de las Habilidades Directivas [Internet]. [Citado 30 Oct 2014]. Disponible en: http://www.degerencia.com/articulo/valoraciones-del-impacto-de-la-capacitacion-en-las-habilidades-directivas
2)Kirkpatrick, D. Evaluación de Acciones Formativas, los cuatro niveles. España: Gestión; 2000.
3)Neilson VJ. Diseño de un Modelo de Capacitación con Evaluación del Impacto en la Productividad, en el Marco de la Educación Continua Chile: UMCE; 2001.
4)Orozco Silva E. Instituto de Información Científica y Tecnológica: 40 años potenciando el desarrollo social mediante servicios de información [Internet]. Disponible en: http://www.ifla.org/IV/ifla70/109-s.htm
5)Pérez Fernández AM. La medición del impacto de los servicios de información: una necesidad y un reto. Acimed [Internet]. 2007 [citado 31 Oct 2014]; 15(1). Disponible en: http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol15_1_07/aci11107.htm
6)Pérez Martínez A. Determinación de indicadores para valorar el impacto de la capacitación en el territorio de Ciego de Ávila. Observatorio de la Economía Latinoamericana [Internet]. 2007 Ene [citado 30 Oct 2014]; 73. Disponible en: http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/cu/
7)Rojas Benítez JL. Herramientas para la evaluación de los servicios de información en instituciones cubanas [Tesis]. La Habana: Facultad de Comunicación; 2001.
1)Pérez Bengochea V. Valoraciones generales acerca del impacto de la capacitación en la potenciación de las Habilidades Directivas [Internet]. [Citado 30 Oct 2014]. Disponible en: http://www.degerencia.com/articulo/valoraciones-del-impacto-de-la-capacitacion-en-las-habilidades-directivas
2)Kirkpatrick, D. Evaluación de Acciones Formativas, los cuatro niveles. España: Gestión; 2000.
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5)Pérez Fernández AM. La medición del impacto de los servicios de información: una necesidad y un reto. Acimed [Internet]. 2007 [citado 31 Oct 2014]; 15(1). Disponible en: http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol15_1_07/aci11107.htm
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7)Rojas Benítez JL. Herramientas para la evaluación de los servicios de información en instituciones cubanas [Tesis]. La Habana: Facultad de Comunicación; 2001.
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Publicado
2014-10-21
Cómo citar
1.
Obregón Martín M, Alonso de la Torre B. Manual de evaluación del impacto en la capacitación. INFODIR [Internet]. 21 de octubre de 2014 [citado 18 de septiembre de 2025];. Disponible en: https://revinfodir.sld.cu/index.php/infodir/article/view/78
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Preparación para Directivos
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