El clima organizacional en el desarrollo de los sistemas organizativos

Autores/as

  • Alina Segredo Pérez Escuela Nacional de Salud Pública
  • Lizet Pérez Perea Escuela Nacional de Salud Pública

Palabras clave:

Clima Organizacional, Dimensiones, Salud Publica, Sistemas Organizativos.

Resumen

En este trabajo se valora la importancia del Clima Organizacional para el desarrollo de los sistemas organizativos y se reflexiona sobre diferentes formas de determinación. Entre ellas se analizan las dimensiones propuestas por Letwin y Stinger, se fundamenta además la propuesta de una de las  autoras  y se detallan las técnicas de exploración, a través del Diagnóstico Organizacional, unido al Inventario del clima organizacional mediante cuatro dimensiones básicas: motivación, liderazgo, reciprocidad y participación.

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Biografía del autor/a

Alina Segredo Pérez, Escuela Nacional de Salud Pública

Especialista de 2do Grado en Medicina General Integral, Master en Atención Primaria de Salud, Profesora Auxiliar de la Escuela Nacional de Salud Pública.

Lizet Pérez Perea, Escuela Nacional de Salud Pública

Especialista de 1er Grado en Medicina General Integral, Profesora Instructora de la Escuela Nacional de Salud Pública.

Citas

1. Maisch Molina E. Pautas metodológicas para la realización de estudios de clima organizacional. Revisado en: http://www.gestiopolis.com/index.htm
2. Alexis P. Gonçalves. En: http://www.calidad.org/articles/dec97/artdec97.htm
3. Dimensiones para evaluar el clima organizaciona. En: http://www.haygroup.com.ve/
4. Variables para estudiar el Clima Organizacional. En: www.gestar.cl/cons
5. Segredo Pérez AM, Reyes Miranda D. Clima organizacional en salud pública. Consideraciones generales. Rev. Correo Científico Médico de Holguín 2004; 8(3)
6. Segredo Pérez AM. Percepción del Clima Organizacional por Directores de policlínicos. Cuba, 2003. Rev. Correo Científico Médico de Holguín 2004; 8(4).
7. OMS/OPS. Inventario de clima organizacional: Tema y técnicas de desarrollo organizacional. Programa regional de desarrollo de servicios de salud. No. PSDCG – T – 10 Vol. 3 Módulo III. Unidad VI, Pág. 1-7. 1990.
8. Presno Labrador MC. Condiciones Organizativas y Género en el Sistema Gerencial del Área de Salud. Ciudad de la Habana. 1997 Trabajo para optar por el título de Master en Salud Pública 1997, Facultad de Salud Pública, Ciudad de la Habana.

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Publicado

2016-12-24

Cómo citar

1.
Segredo Pérez A, Pérez Perea L. El clima organizacional en el desarrollo de los sistemas organizativos. INFODIR [Internet]. 24 de diciembre de 2016 [citado 28 de octubre de 2025];(4). Disponible en: https://revinfodir.sld.cu/index.php/infodir/article/view/236

Número

Núm. 4 (2007): INFODIR

Sección

Artículos originales

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