Análisis del proceso de capacitación para directivos del Programa de Atención Materno Infantil. Cuba 2005 -2023

Authors

Keywords:

directivos, salud materno infantil, programa materno infantil, competencias en salud, capacitación

Abstract

La mejora continua de la salud materno infantil en Cuba se sostiene en las políticas públicas que formula el Estado y por la activa gestión que promueve el Programa nacional de atención materno infantil en función de la equidad en los derechos de las gestantes, los niños, niñas y adolescentes por una asistencia médico sanitaria con calidad a partir del acceso a los servicios. El adecuado desempeño del programa requiere de directivos motivados, capacitados y comprometidos con la salud de la citada población. El Ministerio de Salud Pública encargó a la Escuela Nacional de Salud el diseñó un sistema de preparación con el propósito de mejorar las competencias de sus directivos a partir de las diferentes formas docentes metodológicas que se imparten en la institución. En el presente trabajo se expone la experiencia con las distintas modalidades impartidas.

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Author Biographies

María Cecilia Santana, National School of Public Health

Doctora en Medicina, Profesora Auxiliar, Jefe del Dpto. de Cuadros. Escuela Nacional de Salud Pública

Violeta Regla Herrera Alcázar, Escuela Nacional de Salud Pública

Médico. Profesora Auxiliar/Consultante e Investigadora Auxiliar. Especialista de l y ll grado en Ginecología y Obstetricia. Máster en Atención Primaria de Salud. Escuela Nacional de Salud Pública.

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Published

2024-06-04

How to Cite

1.
Santana MC, Herrera Alcázar VR. Análisis del proceso de capacitación para directivos del Programa de Atención Materno Infantil. Cuba 2005 -2023. INFODIR [Internet]. 2024 Jun. 4 [cited 2025 Sep. 20];. Available from: https://revinfodir.sld.cu/index.php/infodir/article/view/1561

Issue

Section

Brief communication