Cultura organizacional en los Servicios de Urgencias de Alamar. Municipio Habana del Este. 2007.

Authors

  • Anarelys Gutiérrez Noyola, Félix Blanco Iglesias, Pedro Pablo Valle García. Escuela Nacional de Salud Pública

Keywords:

Cultura organizacional, servicios de urgencias, salud pública

Abstract

El presente trabajo constituye un estudio descriptivo, acerca del comportamiento de la cultura organizacional en los servicios de urgencias del municipio Habana del Este, donde se realizó una evaluación a partir de una encuesta que se aplicó al personal que laboran en los mismos se constató la falta de conocimientos de determinados indicadores que son inherentes al desarrollo de una cultura organizacional, como el conocimiento de la visión y misión del servicio, el reconocimiento del jefe del servicio como líder, el trabajo en equipo y el dominio de conocimientos y habilidades que permitan el mejoramiento continuo de la calidad de los servicios prestados.

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Anarelys Gutiérrez Noyola, Félix Blanco Iglesias, Pedro Pablo Valle García., Escuela Nacional de Salud Pública

TRABAJO PARA OPTAR POR EL TITULO DE MASTER EN URGENCIAS MÉDICAS.
INSTITUTO SUPERIOR DE CIENCIAS MÉDICAS
FACULTAD “Gral. Calixto García Iñiguez”

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Published

2016-12-26

How to Cite

1.
Pedro Pablo Valle García. AGNFBI. Cultura organizacional en los Servicios de Urgencias de Alamar. Municipio Habana del Este. 2007. INFODIR [Internet]. 2016 Dec. 26 [cited 2025 Nov. 21];(6). Available from: https://revinfodir.sld.cu/index.php/infodir/article/view/299

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No. 6 (2008): INFODIR

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