Medición del desarrollo del liderazgo

Autores/as

  • Vivian de las Mercedes Noriega Bravo Escuela Nacional de Salud Pública

Palabras clave:

liderazgo, desarrollo del liderazgo, desarrollo de líderes, niveles de medición.

Resumen

La aportación de datos y evidencias, en la toma de decisiones presupuestarias dirigidas a programas de capital humano es, a criterio de expertos en el tema, un área rezagada en las empresas, pese a reconocerse la importancia de monitorear y evaluar, las inversiones que en tal sentido se realizan. El libro que se reseña, está centrado en el desarrollo del liderazgo y se presenta como, un sugerente manual para profesionales necesitados de habilidades y conocimientos para recolectar, medir e informar sobre los resultados de la capacitación. Los autores instruyen sobre, un proceso que tiene lugar mediante cinco niveles de medición: reacciones, aprendizaje, aplicación y efectos en la empresa y rendimiento de la inversión. Se expone además, un grupo de ideas que ayudan a entender por qué el desarrollo y análisis del liderazgo son cada vez más importantes para el crecimiento y éxito de una organización.

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Biografía del autor/a

Vivian de las Mercedes Noriega Bravo, Escuela Nacional de Salud Pública

Especialista de 2do. grado en Epidemiología, Doctora en Ciencias de la Salud, Profesora e Investigadora Titular

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Publicado

2019-07-15

Cómo citar

1.
Noriega Bravo V de las M. Medición del desarrollo del liderazgo. INFODIR [Internet]. 15 de julio de 2019 [citado 17 de septiembre de 2025];(30). Disponible en: https://revinfodir.sld.cu/index.php/infodir/article/view/633

Número

Núm. 30 (2019): septiembre-diciembre

Sección

Artículos de posición: Fuentes y análisis

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