Information management and knowledge. Tools for Cuban public health development.
Keywords:
information management and knowledge, organizational developmentAbstract
Introduction: There are several models of information management and knowledge, but what is important is the synergy between data and processed information by information technologies and creative, innovative capacity of human resources according to the mission and organizational structure. Objective: To conduct a first approach on the current situation of information management and knowledge according to its structure, human capital and National Health System (NHS)-associated technological processes as a tool for Cuban public health development.Methods: A BIG6 model-based bibliographical review was conducted; empirical methods were applied through interviews, consultation to experts and focal groups allowing finding the subject in the NHS context.
Outcomes: There are difficulties at MINSAP and NHS existing information structure which impede flexibility and dynamism needed for the flow and efficient exchange of information. There is not human resources preparedness strategy for information management and knowledge. Informatization general program is not effective. It should be recovered and updated with services and application including Health Informatization System.
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References
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Published
2016-05-27
How to Cite
1.
Vidal Ledo MJ, Pujal Victoria NI, Castañeda Abascal IR, Bayarre Vea HD. Information management and knowledge. Tools for Cuban public health development. INFODIR [Internet]. 2016 May 27 [cited 2025 Sep. 20];(23):3-12. Available from: https://revinfodir.sld.cu/index.php/infodir/article/view/203
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