Importancia de la gestión de la información y el conocimiento en el proceso de cambio organizacional.

Autores/as

  • Ariday Ballesteros Padilla, Yudmila María Soler Sánchez y col. Escuela Nacional de Salud Pública

Palabras clave:

TIC, ordenador, enfermedad

Resumen

El trabajo precisa numerosos conceptos y resalta la trascendencia de la gestión de la información como el sustento natural de la gestión del conocimiento y del aprendizaje organizativo a través del papel de las nuevas tecnologías de la información y el conocimiento y su rol para gestar el cambio organizacional. De ahí que se haga necesario resaltar la importancia del proceso de gestión de la información y el conocimiento para el cambio organizacional, tema sobre el cual hemos desarrollado la presente ponencia.

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Biografía del autor/a

Ariday Ballesteros Padilla, Yudmila María Soler Sánchez y col., Escuela Nacional de Salud Pública

Lic. Cibernética Matemática, Master en Informática en Salud, Profesora Consultante y Auxiliar, Webmaster del Nodo Cuba del CVSP

Citas

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Publicado

2016-12-26

Cómo citar

1.
Ballesteros Padilla, Yudmila María Soler Sánchez y col. A. Importancia de la gestión de la información y el conocimiento en el proceso de cambio organizacional. INFODIR [Internet]. 26 de diciembre de 2016 [citado 10 de octubre de 2025];(6). Disponible en: https://revinfodir.sld.cu/index.php/infodir/article/view/296

Número

Núm. 6 (2008): INFODIR

Sección

Preparación para Directivos

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