La aparición de un nuevo tipo de influenza en el mes de abril del año 2009 trajo consigo una importante respuesta organizada a nivel mundial.

La cepa del virus de la Influenza A (H1N1) es un nueva variante que no se ha visto anteriormente, ni en seres humanos ni en animales.

Cuba, teniendo en cuanta la situación planteada y el riesgo que representa la pandemia de Influenza A (H1N1), ha adoptado un conjunto de medidas en cumplimiento de las indicaciones emitidas por el Estado Mayor de la Defensa Civil y el Ministerio de Salud Pública. En la lucha contra el virus de la influenza deben participar todos los niveles y áreas de trabajo del Ministerio de Salud Pública. Es necesario que los directivos del sistema mantengan la sensibilización y responsabilidad con el cumplimento de cada una de las orientaciones que están emanando de los niveles técnicos administrativos responsabilizados con la yugulación de este problema de salud en Cuba.

Las habilidades gerenciales son enfoques y métodos de dirección que se corresponden con la organización personal del trabajo del dirigente y con estilos asociados a alcanzar el liderazgo. Por su parte las tecnologías gerenciales son las técnicas y procedimientos que corresponden al campo de determinados especialistas y que el directivo no tiene que dominar a profundidad, pero si debe tener un conocimiento básico de ellas, sobre todo en cuanto a requerimientos, aplicación y limitaciones, de manera que pueda demandarlas cuando se requiera. El Centro Provincial de la Escuela Nacional de Salud Pública tiene un rol importante en la capacitación de mas de mil directivos, incluyendo reservas y canteras para contribuir al proceso de cambio estratégico en el Sector de la Salud. El trabajo se propone caracterizar el desempeño gerencial que se desarrolla en los  Policlínicos “Asdrúbal López Vázquez” y “4 de Abril” de la ciudad de Guantánamo, mediante un estudio descriptivo transversal que agrupa a la totalidad de los directivos de estas dos instituciones, a los cuales se les aplicó una encuesta de “autodiagnóstico de liderazgo”, cuyos resultados se presentan

La computadora actualmente es una herramienta de uso cotidiano que emplean millones de trabajadores en todo el mundo. Sin embargo, las mismas máquinas que agilizan y alivian las tareas pueden producir padecimientos, que en algunos casos llegan a tener una seria repercusión.
Con vistas a identificar los conocimientos de los trabajadores sobre riesgos para la salud y síntomas referidos por uso de computadoras, se realizó en la Escuela Nacional de Salud Pública un estudio descriptivo de corte transversal aplicando una encuesta estructurada a los trabajadores del centro, que se circuló por correo electrónico.
Como conclusiones se obtuvo que los trabajadores de la Escuela Nacional de Salud Pública tienen conocimiento de que las computadoras pueden provocar alteraciones a la salud con su uso, pero no el conocimiento de los factores que deben tenerse en cuenta para evitar las consecuencias perjudiciales.
En cuanto a los síntomas referidos, los síntomas que más presentaron los trabajadores y que según sus criterios son atribuibles al uso de las computadoras fueron las dificultades visuales y trastornos músculo-esqueléticos. Se dan recomendaciones.