Artículos originales

 
Matríz de Balance de fuerzas innovadaEl trabajo que se presenta contiene un análisis de la evolución que ha experimentado la
matriz de balance de fuerzas a través de su empleo en distintas organizaciones. Hasta
el momento, las valoraciones resultantes del estudio de esta matriz eran únicamente
cualitativas lo que aportaba limitada información sobre el estado actual de determinada
entidad. Con la matriz de Balance de Fuerzas Innovada (Software BAFI) elaborada por
el Grupo de Dirección Estratégica de la Facultad de Ciencias Médicas de Guantánamo
se logra una relación cuantitativa y cualitativa que posibilita mayor objetividad en el
diagnóstico de las organizaciones así como la profundización pormenorizada de las
diferentes alternativas estratégicas a elegir. Al final, se ofrecen conclusiones y
recomendaciones pertinentes al estudio.
Alfredo Pardo Fernández, Colectivo Autores
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No. 3 (2006): INFODIR
 
Un enfoque organizacional socialista desde la experiencia del Centro Internacional de Restauración NeurológicaNo es el propósito de este trabajo hacer una descripción histórica del proceso organizativo del CIREN, sino resumir los fundamentos que lo han sustentado, a partir de la experiencia de 11 años de trabajo en una institución socialista del más completo y
eficiente sistema nacional de salud del mundo. Este es, sin embargo, un documento concebido para los cuadros que dirigen unidades económicas en general ...
Julián Alvarez
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No. 3 (2006): INFODIR
 
La higiene y la epidemiologia en el pensamiento salubrista de FidelPartiendo de una medicina curativa de carácter privado, disfrutada sólo por una minoría, pasó a un sistema de salud de carácter curativo- preventivo. Como dijera nuestro Comandante en Jefe Fidel Castro Ruz " El principio no es curar enfermos, sino cuidar la salud de los hombres ...
Ana Teresa Fariñas Reinoso
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No. 2 (2006): INFODIR
 
LA DISCIPLINA EN LAS INSTITUCIONES DE ATENCIÓN A LA SALUDEste muy modesto artículo, no pretende presentar un tratado acerca de la disciplina, pero si, a promover reflexiones y debates que contribuyan, con la fuerza que tiene el pensamiento y el accionar colectivo, a situar la disciplina como una parte del esfuerzo central en la lucha por la excelencia a que se nos ha convocado en el Sistema Nacional de Salud por el máximo dirigente de la Revolución Cubana, el Comandante en Jefe, Dr. Fidel Castro Ruz.
BENITO PEREZ MAZA
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No. 2 (2006): INFODIR
 
Administración de recursos humanos. Generalidades en Salud.Desde que el hombre actuó en grupo para sobrevivir, se inició una actividad administrativa inconsciente y asistemático; el grado de complejidad que fueron adquiriendo las organizaciones laborales,  a partir de la Revolución Industrial, obligó a sistematizar las acciones tendentes a coordinar los esfuerzos sociales, hasta considerar a la Administración como campo de estudio particular....
Nereida Rojo Pérez
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No. 1 (2005): INFODIR
 
La formación de médicos salubristas en Cuba. Algunos aspectos históricos.Se expone brevemente la historia de la  formación de  salubristas en Cuba. En la enseñanza de pregrado a punto de partida de la reforma universitaria de 1842. Se señala la influencia que sobre ella ejercieron la reforma universitaria de 1900...
Gregorio Delgado García
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No. 1 (2005): INFODIR
 
EL PENSAMIENTO DE RAÚL CASTRO RUZ EN LA POLÍTICA DE CUADROS DEL ESTADO CUBANO. Ciudad de la Habana, 2004El presente trabajo tiene como objetivo brindar a los  cuadros y reservas la posibilidad de contar con un material de estudio, que les permita interpretar el pensamiento y las valoraciones del  segundo Secretario del Comité Central del Partido Comunista de Cuba , sobre la Política de Cuadros del Estado y el Gobierno Cubano y que estas reflexiones puedan aplicarlas creativamente a las condiciones concretas de cada momento y lugar...
Leticia Bustamente Alfonso
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No. 1 (2005): INFODIR
 
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